Версия для слабовидящих
mo_zhdtechn@mosreg.ru +7(496) 412 44 53 +7(496) 425 78 08
Минпросвещения  Министерство образования МО

Социальное партнерство

Социальное партнерство (сотрудничество) в рамках образовательного процесса предполагает вовлечение предприятий-работодателей, индивидуальных предпринимателей, общественных организаций, органов местного самоуправления, органов государственной власти, родительских сообществ к участию в управлении профессиональной образовательной организацией, в том числе к разработке и реализации образовательных программ и оценке результатов их освоения.

Социальное партнерство (сотрудничество) может осуществляться по следующим основным направлениям:

  • участие социальных партнеров в управлении профессиональной образовательной организацией (Управляющие советы, педагогические советы и прочие коллегиальные органы управления профессиональной образовательной организацией);
  • совместная разработка и корректировка профессиональных образовательных программ с учетом требований и пожеланий потенциальных работодателей;
  • участие социальных партнеров в реализации образовательных программ через привлечение их представителей к осуществлению образовательной деятельности (проведение учебных занятий, практик, экскурсий и т.п.);
  • реализация механизмов наставничества, дуального обучения;
  • создание на базе предприятий-работодателей структурных подразделений — базовых кафедр для практической подготовки обучающихся с привлечением материальной базы партнеров;
  • укрепление материально-технической и учебно-производственной базы профессиональной образовательной организации с привлечением средств социальных партнеров (закупка учебного оборудования, расходных материалов, предоставление натурных образцов, оборудования, инструментов и т.д.)
  • участие социальных партнеров в оценке результатов освоения образовательных программ (государственная итоговая аттестация, квалификационные экзамены по профессиональным модулям, независимая оценка квалификаций и пр.);
  • совместная подготовка участников конкурсов профессионального мастерства, олимпиад, корпоративных чемпионатов;
  • социальная поддержка студентов, в том числе в рамках договоров о целевом обучении.

Все вышеперечисленное способствует повышению качества и эффективности образовательного процесса, положительно сказывается на уровне подготовленности выпускников, их мотивированности к началу трудовой деятельности, быстрой адаптации на рабочем месте, а главное, позволяет подготовить квалифицированных работников, соответствующих требованиям работодателей, ориентирующихся в современных технологиях и готовых к дальнейшему профессиональному росту.

В настоящее время техникумом заключены договоры (соглашения) о социальном партнерстве (сотрудничестве) со следующими организациями:

№ п/пНаименование социального партнераДата заключения договораСкан-копия договора
1.ПАО «Россети Московский регион»28.05.2018Открыть
2.АО «Федеральная пассажирская компания» (АО «ФПК»)12.02.2019Открыть
3.АО «Завод стекольного машиностроения» (АО «Стекломаш»)05.05.2019Открыть
4.АО «Мособлгаз»22.03.2021Открыть
5.Московская железная дорога — филиал ОАО «Российские железные дороги»08.06.2021Открыть
6.ПАО «Ростелеком»17.10.2021Открыть
7.Эксплуатационное локомотивное депо Орехово Московской дирекции тяги — структурного подразделения Дирекции тяги — филиала ОАО «Российские железные дороги»12.10.2021Открыть
8.Эксплуатационное вагонное депо Орехово-Зуево Московской дирекции инфраструктуры — структурного подразделения Центральной дирекции инфраструктуры — филиала ОАО «Российские железные дороги»18.01.2022Открыть
9.АО «Центральная пригородная пассажирская компания»25.04.2022Открыть
10.ООО «Сталепромышленная компания «Регион»01.08.2022Открыть
11.АО «Демиховский машиностроительный завод»03.10.2022Открыть
12.ООО «Эфесто»22.03.2023Открыть
13. ООО «Производственная компания «Силовые конструкции»22.03.2023Открыть

Распоряжением Министерства образования Московской области от 02.11.2020 № Р-697 утверждена Концепция механизмов вовлечения общественно-деловых объединений и представителей работодателей в принятие решений по вопросам управления развитием профессиональной образовательной организации, в том числе в обновление образовательных программ, а также План мероприятий (дорожная карта) по реализации данной Концепции на период 2020-2024 годов.

Приказом директора техникума от 09.11.2020 № 544 создана рабочая группа по разработке и реализации механизмов вовлечения общественно-деловых объединений и представителей работодателей в принятие решений по вопросам управления развитием профессиональной образовательной организации, в том числе в обновление образовательных программ.

Рабочей группой сформирован и утвержден приказом директора техникума от 27.11.2020 № 576 Банк данных потенциальных социальных партнеров ГБПОУ МО «Орехово-Зуевский железнодорожный техникум имени В.И. Бондаренко» для вовлечения их в принятие решений по вопросам управления развитием ПОО, в том числе в обновление образовательных программ.

Со всеми вопросами и предложениями по развитию сотрудничества и социального партнерства с ГБПОУ МО «Орехово-Зуевский железнодорожный техникум имени В.И. Бондаренко» просьба обращаться по телефонам 8-496-412-44-538-916-039-01-02, либо по электронной почте mo_zhdtechn@mosreg.ru
Контактное лицо: Карелин Денис Игоревич, заместитель директора по учебно-производственной работе, руководитель рабочей группы.