Версия для слабовидящих -->
mo_zhdtechn@mosreg.ru +7(496) 412 44 53 +7(496) 425 78 08
Минпросвещения  Министерство образования МО

Социальное партнерство

Социальное партнерство (сотрудничество) в рамках образовательного процесса предполагает вовлечение предприятий-работодателей, индивидуальных предпринимателей, общественных организаций, органов местного самоуправления, органов государственной власти, родительских сообществ к участию в управлении профессиональной образовательной организацией, в том числе к разработке и реализации образовательных программ и оценке результатов их освоения.

Социальное партнерство (сотрудничество) может осуществляться по следующим основным направлениям:

  • участие социальных партнеров в управлении профессиональной образовательной организацией (Управляющие советы, педагогические советы и прочие коллегиальные органы управления профессиональной образовательной организацией);
  • совместная разработка и корректировка профессиональных образовательных программ с учетом требований и пожеланий потенциальных работодателей;
  • участие социальных партнеров в реализации образовательных программ через привлечение их представителей к осуществлению образовательной деятельности (проведение учебных занятий, практик, экскурсий и т.п.);
  • реализация механизмов наставничества, дуального обучения;
  • создание на базе предприятий-работодателей структурных подразделений — базовых кафедр для практической подготовки обучающихся с привлечением материальной базы партнеров;
  • укрепление материально-технической и учебно-производственной базы профессиональной образовательной организации с привлечением средств социальных партнеров (закупка учебного оборудования, расходных материалов, предоставление натурных образцов, оборудования, инструментов и т.д.)
  • участие социальных партнеров в оценке результатов освоения образовательных программ (государственная итоговая аттестация, квалификационные экзамены по профессиональным модулям, независимая оценка квалификаций и пр.);
  • совместная подготовка участников конкурсов профессионального мастерства, олимпиад, корпоративных чемпионатов;
  • социальная поддержка студентов, в том числе в рамках договоров о целевом обучении.

Все вышеперечисленное способствует повышению качества и эффективности образовательного процесса, положительно сказывается на уровне подготовленности выпускников, их мотивированности к началу трудовой деятельности, быстрой адаптации на рабочем месте, а главное, позволяет подготовить квалифицированных работников, соответствующих требованиям работодателей, ориентирующихся в современных технологиях и готовых к дальнейшему профессиональному росту.

В настоящее время техникумом заключены договоры (соглашения) о социальном партнерстве (сотрудничестве) со следующими организациями:

№ п/пНаименование социального партнераДата заключения договораСрок действия договора
1.Эксплуатационное вагонное депо Орехово-Зуево Московской дирекции инфраструктуры — структурного подразделения Центральной дирекции инфраструктуры — филиала ОАО «Российские железные дороги»07.09.20165 лет
2.Эксплуатационное локомотивное депо Орехово Московской дирекции тяги — структурного подразделения Центральной дирекции тяги — филиала ОАО «Российские железные дороги»09.09.20165 лет
3.ПАО «Россети Московский регион»28.05.2018бессрочно
4.АО «Федеральная пассажирская компания» (АО «ФПК»)12.02.20195 лет
5.Группа компаний «Стекломаш» (АО «Стекломаш»)05.05.20195 лет

Распоряжением Министерства образования Московской области от 02.11.2020 № Р-697 утверждена Концепция механизмов вовлечения общественно-деловых объединений и представителей работодателей в принятие решений по вопросам управления развитием профессиональной образовательной организации, в том числе в обновление образовательных программ, а также План мероприятий (дорожная карта) по реализации данной Концепции на период 2020-2024 годов.

Приказом директора техникума от 09.11.2020 № 544 создана рабочая группа по разработке и реализации механизмов вовлечения общественно-деловых объединений и представителей работодателей в принятие решений по вопросам управления развитием профессиональной образовательной организации, в том числе в обновление образовательных программ.

Рабочей группой сформирован и утвержден приказом директора техникума от 27.11.2020 № 576 Банк данных потенциальных социальных партнеров ГБПОУ МО «Орехово-Зуевский железнодорожный техникум имени В.И. Бондаренко» для вовлечения их в принятие решений по вопросам управления развитием ПОО, в том числе в обновление образовательных программ.

Со всеми вопросами и предложениями по развитию сотрудничества и социального партнерства с ГБПОУ МО «Орехово-Зуевский железнодорожный техникум имени В.И. Бондаренко» просьба обращаться по телефонам 8-496-412-44-538-916-039-01-02, либо по электронной почте mo_zhdtechn@mosreg.ru
Контактное лицо: Карелин Денис Игоревич, заместитель директора по учебно-производственной работе, руководитель рабочей группы.